採用情報


当社に興味を持っていただきありがとうございます。現在、当社では新卒既卒経験者含む)で採用を行っております。最初は誰もが初心者です。当社では定年を迎えた先輩を技術指導員として再雇用し後輩への技術継承を行っています。技術的な事から業界におけるマナーまでやさしく指導しますので安心して下さい。通信や電気に興味があり、やる気があれば学科や経験、性別は問いません。社員が安心して働き、活き活きとチャレンジできる会社を目指しています。まずは、メールか電話でコンタクトをどうぞ!!

技術指導員による技術指導

技術指導員による技術指導

募集要項

◆雇用形態・・正社員(45才位迄)
◆就業時間・・8:30~17:30
◆初任給・・・当社規程により決定
  既卒、経験者は年齢、経験等を考慮の上決定
◆手当・・・・住宅手当、家族手当、通勤手当(全額)等あり
(住宅手当、家族手当は扶養人数により変わります)
◆昇級、昇格・・・有
◆定年・・・・満60歳(66歳まで嘱託社員契約可)
◆賞与・・・・6月、12月
◆加入保険・・雇用、労災、健康、厚生
◆退職金・・・退職金制度あり(3年以上勤務)
◆休日等・・・土、日、祝日、(週休2日制)、年末年始休暇、各種特別休暇あり
◆応募書類・・履歴書
◆選考方法・・一次選考:書類、二次選考:面接

社員の主な卒業学校

東京工学院専門学校、日本工学院専門学校、名古屋工学院(名古屋電気工学院)専門学校、東京電子専門学校、日本電子専門学校、千代田工科芸術専門学校、北海道電波専門学校など

特記事項

  • 完全週休2日制で残業時間も少なく働きやすい職場です。
  • 採用は通年で行っております。
  • セクハラ、パワハラの外部相談窓口も契約してます。

コンタクト

メールエントリーか電話で採用担当と調整をお願いします

メール・・・・entry@nanaoh.com

電話・・・・・03-3807-7191(9:00~17:30)